La Conscience de soi. Améliorez votre leadership.


Maîtres des Sentiments

Un Leader moderne ne possède pas seulement d’un IQ mais d’une EQ ‘Intelligence Emotionnelle’ . Selon le concept de Daniel Goleman, tu apprends de mieux connaître et de maîtriser tes propres émotions. Ceci forme la base de l’empathie et de l’entretien de bonnes relations. Crée ton propre style de Leader.

Pionniers sociaux

Etymologiquement, émotion signifie ‘mettre en mouvement’. Les startups et les innovateurs actuels n’ observent pas seulement les produits mais ils se mettent à chercher des réponses aux questions sociales pressantes. De notre coopération ressorteront de nouvelles visions et des idées précieuses.

 

Chercheurs du sens

Tu es au milieu de ton équipe mais tu te sens isolé, non connecté ? L’auto-compassion (Neff/Germer) n’est pas une forme d’égoïsme, mais t’aidera à traiter tes pensées et tes sentiments destructives. Tu te développe de manière positive, pour toi-même - et pour les autres. Libère-toi pour pouvoir libérer les autres !



Tout est connecté, tout peut être influencé, tout est possible.


Es-tu conscient de la quatrième révolution industrielle ? Comme l'a identifié le Forum Economique Mondial, à partir de 2020 des changements profonds s’annoncent pour le secteur travail. Une compétence jouera un rôle essentiel : la capacité à établir des bonnes relations personnelles. C’est ça qui diffère l’homme du robot.

 

Le retournement vers les émotions se manifeste déjà aujourd’hui : humanité, les valeurs sociales et le mot clé « pleine conscience » sont arrivées depuis longtemps dans l’économie.

 

J’inspire les Leader, les entrepreneurs et les startups à faire confiance à leurs sentiments et leur intuition et d’ouvrir ainsi la porte vers une nouvelle culture de Leadership.